ЗАКОН
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
О внесении изменений в некоторые законодательные акты города Севастополя, регулирующие правоотношения в сфере государственной гражданской службы города Севастополя
Принят Законодательным Собранием
города Севастополя31 октября 2023 года
Статья 1
Внести в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя» следующие изменения:
1) части 4 и 10 статьи 4 признать утратившими силу;
2) в приложении 2 строку «Дата и результаты квалификационного экзамена» исключить.
Статья 2
Внести в Закон города Севастополя от 3 июня 2014 года № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» следующие изменения:
1) в статье 1:
а) наименование после слова «понятия» дополнить словами «и термины»;
б) дополнить частью 8 следующего содержания:
«8. Иные понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными нормативными правовыми актами.»;
2) в статье 8:
а) части 2 и 3 признать утратившими силу;
б) в части 14:
после слов «месячного оклада» дополнить словами «гражданского служащего»;
дополнить словами «(далее – оклад за классный чин)»;
3) в статье 9:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (далее – стаж гражданской службы) или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.»;
б) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее – должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.»;
в) в части 9 после слов «должностным регламентом» слова «гражданского служащего» исключить;
г) в части 10 после слов «должностным регламентом» слова «гражданского служащего» исключить;
д) дополнить частями 11 и 12 следующего содержания:
«11. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется структурным подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров, если иное не установлено настоящим Законом.
12. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню структурным подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим федеральным нормативным правовым актам, нормативным правовым актам города Севастополя методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.»;
4) статью 9.1 изложить в следующей редакции:
«Статья 9.1. Стаж гражданской службы
1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения:
1) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
2) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
3) муниципальных должностей;
4) должностей муниципальной службы;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации.
3. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, включаются (засчитываются) периоды службы (работы), которые ранее были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.
4. Стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим устанавливается в соответствии с законом города Севастополя.»;
5) в статье 10:
а) в части 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Основные права гражданского служащего устанавливаются федеральным законодательством.»;
пункты 1–19 признать утратившими силу;
б) части 2 и 3 признать утратившими силу;
6) в статье 11:
а) в части 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1. Основные обязанности гражданского служащего устанавливаются федеральным законодательством.»;
пункты 1–14 признать утратившими силу;
б) части 2–6 признать утратившими силу;
7) подпункт «б» пункта 2 части 1 статьи 13 дополнить словами «внутригородского муниципального образования города Севастополя (далее – орган местного самоуправления)»;
8) в статье 17:
а) дополнить частью 1.1 следующего содержания:
«1.1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1–9 и 11–13 части 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.»;
б) в части 2:
после слов «государственную должность» дополнить словами «города Севастополя»;
дополнить предложением следующего содержания: «Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в исполнительном органе города Севастополя, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность исполнительным органом города Севастополя или соответствующим должностным лицом по согласованию с Губернатором города Севастополя.»;
9) в статье 18:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в порядке, установленном статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;
б) части 2–12 признать утратившими силу;
10) в пункте 5 части 2 статьи 20:
а) после слов «должностью гражданской службы» дополнить словами «(далее – должностной оклад)»;
б) слова «месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы» заменить словами «оклада за классный чин»;
11) в статье 25:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы осуществляется в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».»;
б) части 2 и 3 признать утратившими силу;
12) в статье 28:
а) в пункте 1 части 1 слова «уровня его квалификации» заменить словами «его профессионального уровня»;
б) в части 4 слова «высокую квалификацию» заменить словами «высокий профессиональный уровень»;
в) в части 5 слова «уровня его квалификации, его» заменить словами «его профессионального уровня,»;
13) в части 1 статьи 33:
а) пункт 1 дополнить словами «, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы»;
б) пункт 11 признать утратившим силу;
14) в части 12 статьи 35 слова «одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего» заменить словами «, установленном законом города Севастополя»;
15) в статье 36:
а) в части 1 слова «и являющимся составной частью административного регламента государственного органа» исключить;
б) пункт 7 части 2 изложить в следующей редакции:
«7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа;»;
в) части 3 и 4 изложить в следующей редакции:
«3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития гражданского служащего.
4. Исполнение гражданским служащим должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы или включении в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность гражданской службы без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.»;
16) часть 1 статьи 37 дополнить предложением следующего содержания: «Аттестация включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и оценку его профессионального уровня.»;
17) статью 38 признать утратившей силу;
18) в статье 39:
а) дополнить частью 1.1 следующего содержания:
«1.1. Система оплаты труда, а также порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа устанавливается законом города Севастополя с учетом положений федерального законодательства.»;
б) части 2–6 признать утратившими силу;
в) в части 7 слова «окладов денежного содержания» заменить словами «окладов месячного денежного содержания гражданских служащих»;
г) части 8 и 9 признать утратившими силу;
19) дополнить статьей 42.1 следующего содержания:
«Статья 42.1. Гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или заключением ими контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
Гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или заключением ими контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, устанавливаются федеральным законодательством.»;
20) в статье 52:
а) в части 1:
в пункте 1 слова «и деловых качеств» исключить;
в пункте 2 слово «мастерства» заменить словом «уровня»;
б) в пункте 5 части 2 слова «или квалификационного экзамена» исключить;
21) в статье 53:
а) в части 2 слова «уровень его квалификации» заменить словами «его профессиональный уровень»;
б) в части 6:
слова «уровня квалификации» заменить словами «профессионального уровня»;
слова «, знаний и умений» исключить;
в) в части 6.1:
слова «уровня квалификации» заменить словами «профессионального уровня»;
слова «, знаний и умений» исключить;
22) часть 2.1 статьи 55 изложить в следующей редакции:
«2.1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим профессионального уровня, включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.»;
23) пункт 4 части 2 статьи 59 изложить в следующей редакции:
«4) обеспечения деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, созданной в органе по управлению государственной службой, и участия в деятельности аналогичных комиссий, создаваемых в государственных органах;»;
24) части 2 и 4 статьи 63 признать утратившими силу.
Статья 3
Статью 5 Закона города Севастополя от 5 августа 2014 года № 55-ЗС «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы города Севастополя» изложить в следующей редакции:
«Статья 5. Стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет
1. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим города Севастополя включаются (засчитываются) периоды замещения:
1) должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
2) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
3) муниципальных должностей;
4) должностей муниципальной службы;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
2. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет гражданским служащим города Севастополя помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа государственной гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации.».
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
города Севастополя М.В. Развожаев
Севастополь
7 ноября 2023 года
№ 783-ЗС
