Изменения в статьи 2 и 3 Закона города Севастополя № 133-ЗС «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» рассмотрели в рамках пленарного заседания.
С докладом по данному вопросу выступила председатель парламентского комитета по здравоохранению и социальной политике Татьяна Щербакова. Она рассказала, что настоящий проект закона был разработан сенатором Российской Федерации Сергеем Колбиным в целях своевременного приведения законодательства города Севастополя в соответствие изменениям федерального законодательства и обеспечения надлежащего нормативно правового регулирования порядка установления квоты для приема на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и, как следствие, создание необходимых условий для их занятости.
- С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется федеральным законом о занятости населения, а не законом о социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Закон о занятости был дополнен новой статьей, в соответствии с которой утверждены Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Теперь квота считается выполненной только в случае оформления трудовых отношений с инвалидами. Ранее обязанность по квотированию рабочих мест считалась выполненной, если работодатель выделил рабочее место в рамках квоты и не отказал инвалиду в приеме на работу по основаниям, не связанным со специальными квалификационными требованиями, - отметила Татьяна Щербакова.
По словам парламентария, еще одним важным изменением в федеральном законодательстве, требующим внесения изменения в субъектовый закон № 133-3C, является расширение категории молодежи, которой на государственном уровне оказывается содействие в трудоустройстве.
- Для надлежащего уровня гарантий, предоставляемых молодежи в городе Севастополе, необходимо привести некоторые положения Закона №133-3C в соответствие Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», что позволит увеличить возраст граждан, которым предоставляются государственные гарантии в содействии трудоустройству молодежи, до 25 лет и распространить их на лиц, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течении года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Изменения являются важным шагом по поддержке нашей молодежи, - подчеркнула Татьяна Щербакова.
Депутаты поддержали коллегу и приняли законопроект сразу в двух чтениях.
